Recognizing that sustainable community development requires not only knowledge but also practical skills and innovative thinking, My Village Organization (MVi) successfully organized its Second Staff Capacity Building Training on 16 June 2026 under the Mutual Learning for Nature & People (MLNP) Project. Titled “MVi Capacity Building Training: Empowering Staff to Drive Climate Action and Sustainable Development Goals (SDGs) through Green Micro-Business Development for Local Communities, Facilitated by the Project Participants of the Social & Economic Enhancement Programme (SEEP), the training focused on transforming climate-smart ideas into practical and market-oriented solutions that can be applied to strengthen green livelihoods and community resilience in Stung Treng Province.

Unlike the first training, which introduced the foundations of climate change and sustainable development, this second session emphasized how those concepts can be translated into real community actions and Green Micro-Business opportunities. Through practical discussions and experience sharing, participants explored how renewable energy, sustainable agriculture, circular resource management, and enterprise development can work together to create environmentally responsible and economically viable livelihood models.

A key highlight of the programme was the introduction of renewable energy and solar panel waste management. Participants gained practical insights into responsible management of end-of-life solar panels through reuse, repair, refurbishment, and recycling, while also exploring how renewable energy technologies can contribute to reducing environmental impacts and supporting sustainable rural development. The training reinforced the importance of adopting resource-efficient practices that minimize waste and maximize the value of available materials.

The programme further demonstrated how multi-layer farming, organic farming, efficient waste management, and low-cost livestock feeding practices can improve productivity, restore soil health, conserve water, and reduce production costs. Rather than presenting these as individual technologies, the sessions illustrated how they can be integrated into climate-smart farming systems that strengthen food security and generate sustainable income for local communities. Participants were also introduced to practical business development tools, enabling them to identify local opportunities, assess available resources, and develop environmentally sustainable Green Micro-Business initiatives that respond to local needs.

To broaden participants’ understanding of enterprise development, the facilitators used the Bangladesh farming process as a practical learning model to demonstrate the complete agricultural value chain—from production planning and crop management to post-harvest handling, storage, transportation, marketing, and value addition. The training concluded by examining the opportunities and challenges of Green Micro-Business development in Stung Treng and identifying practical strategies to strengthen market access, improve business resilience, and create long-term economic opportunities through locally driven solutions.

By combining technical knowledge with practical business approaches and field experiences shared by the SEEP Project Participants, the training strengthened MVi staff’s capacity to facilitate climate-resilient, market-oriented, and environmentally sustainable livelihood initiatives. As the second staff capacity building training under the MLNP Project, the programme reaffirmed MVi’s commitment to continuous organizational learning and to equipping its staff with the knowledge and skills needed to support resilient indigenous communities and sustainable local development across Stung Treng Province.

Continuous learning is essential for delivering meaningful and sustainable development outcomes. Guided by this principle, My Village Organization (MVi) successfully organized an Internal Knowledge Sharing and Reflection Session under the Mutual Learning for Nature & People (MLNP) Project, creating a platform for staff and project participants to reflect on experiences, celebrate achievements, identify challenges, and strengthen future project implementation.

A significant outcome of the session was the collective reflection on implementation challenges and the practical solutions adopted throughout the project’s early stages. Participants discussed issues such as language barriers, coordination, and scheduling constraints, while highlighting how teamwork, regular communication, and collaborative problem-solving helped maintain project progress. The session reinforced the value of documenting lessons learned and applying those insights to improve future interventions.

More than a routine review meeting, the Internal Knowledge Sharing and Reflection Session demonstrated MVi’s commitment to becoming a learning organization—one that continuously improves by listening, reflecting, and adapting. By strengthening collaboration and promoting evidence-based decision-making, the session has further enhanced MVi’s capacity to deliver climate-resilient, community-driven, and sustainable development initiatives for indigenous communities in Stung Treng Province.

MVi extends its sincere appreciation to the Project Participants of SEEP and all staff members for their active participation, openness, and commitment to mutual learning. Their collective knowledge and shared experiences continue to strengthen the partnership and contribute to the successful implementation of the MLNP Project.

My Village Organization (MVi) recently welcomed representatives from WorldFish for a coordination and knowledge exchange meeting at its office in Stung Treng Province. The meeting provided an opportunity for both organizations to exchange experiences, discuss their ongoing initiatives, and explore areas of mutual interest in promoting sustainable and climate-resilient community development.

The discussions highlighted several environmentally friendly business models, including climate-smart agriculture, sustainable farming systems, renewable energy applications, efficient resource management, and value-added livelihood opportunities. The Project Participants also demonstrated how these business ideas are designed to address local challenges by creating income-generating opportunities, strengthening climate resilience, and encouraging the sustainable use of natural resources.

Beyond the exchange of ideas, the meeting reinforced the importance of collaboration, knowledge sharing, and mutual learning among development organizations. Both organizations recognized that combining local experience with technical expertise can foster more innovative, practical, and sustainable solutions for community development.

The meeting concluded with a shared commitment to maintaining close communication and exploring future opportunities for collaboration. MVi believes that such knowledge exchange initiatives not only strengthen institutional partnerships but also inspire innovation and contribute to developing environmentally sustainable, economically viable, and community-driven livelihood opportunities for the people of Stung Treng Province.

As part of its commitment to strengthening organizational capacity and promoting sustainable community development, My Village Organization (MVi) organized its First Staff Capacity Building Training on 2 June 2026 under the Mutual Learning for Nature & People (MLNP) Project. Titled “MVi Capacity Building Training: Empowering Staff to Drive Climate Action and Sustainable Development Goals (SDGs) through Green Micro-Business Development for Local Communities,” the training was facilitated by the Project Participants of the Social & Economic Enhancement Programme (SEEP). The event marked the beginning of a series of organizational learning initiatives designed to enhance the technical knowledge, practical skills, and professional competencies of MVi staff, enabling them to better support climate-resilient and sustainable livelihoods within local communities.

The training aimed to enhance staff knowledge and technical capacity on Climate Change, Sustainable Development Goals (SDGs), Green Micro-Business, Cambodia’s climate context, and climate adaptation strategies. Through interactive presentations, group discussions, and experience-sharing sessions, participants strengthened their understanding of how climate change affects communities and how sustainable development approaches can contribute to building resilient livelihoods.

A key focus of the training was Green Micro-Business, where participants explored environmentally friendly livelihood options such as organic farming, tree nurseries, compost production, waste recycling, renewable energy, sustainable fisheries, and eco-friendly food processing. The sessions highlighted how these initiatives can create income opportunities while protecting natural resources and supporting sustainable local development.

Participants also learned about Cambodia’s climate history, changing rainfall patterns, rising temperatures, and the specific climate challenges facing Stung Treng Province. These discussions helped staff better understand local climate risks and identify practical adaptation measures that can be integrated into community-based development programmes.

One of the most valuable aspects of the training was the peer-learning approach, where the SEEP Project Participants shared their practical experiences and lessons learned from implementing the MLNP Project. This exchange of knowledge encouraged collaborative learning, strengthened institutional capacity, and equipped MVi staff with practical insights that can be applied in future project implementation.

As the first staff capacity-building initiative under the MLNP Project, the training laid a strong foundation for future organizational learning. MVi believes that investing in staff development is essential for improving programme quality and delivering more effective, climate-resilient, and sustainable development interventions for indigenous communities in Stung Treng Province.

MVi sincerely appreciates the valuable contributions of the Project Participants of SEEP for sharing their expertise and practical experiences. Their support reflects the spirit of mutual learning that lies at the heart of the MLNP Project and continues to strengthen collaboration between partner organizations.

ការបរបាញ់ ការដាក់អន្ទាក់សត្វព្រៃខុសច្បាប់ គឺជាការគំរាមកំហែងដ៏ធំបំផុត ចំពោះសត្វព្រៃនៅប្រទេសកម្ពុជា។ តាំងពីដើមមកសាច់សត្វព្រៃ ត្រូវបានគេយល់ថាមានជីជាតិ មានឱជារស ប៉ូវកម្លាំង និងព្យាបាលជំងឺនានា តែផ្ទុយទៅវិញ ប្រសិនបើវិធីក្នុងការស្តុកទុក និងចម្អិនសាច់សត្វព្រៃមិនបានត្រឹមត្រូវ ជាកត្តាដែលអាចបង្ករគ្រោះថ្នាក់យ៉ាងខ្លាំងដល់ជីវិតអ្នកដែលប៉ះពាល់ សាច់ឆៅ និងអ្នកទទួលទានសាច់ទាំងនោះ។ កត្តាទាំងអស់នេះហើយ ដែលបណ្តាលឲ្យតម្រូវការសាច់សត្វព្រៃមានការកើនឡើង ដែលជម្រុញឲក្យមានសកម្មភាពនៃការបរបាញ់ និងដាក់អន្ទាក់ ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ទីផ្សារ និងតម្រូវការអ្នកហូប ឬទិញសាច់សត្វព្រៃ បើនៅមានអ្នកបរិភោគសាច់សត្វព្រៃ នោះសត្វព្រៃតែបន្តបាត់បង់ និងត្រូវបានសម្លាប់។ សត្វព្រៃមានតួនាទីសំខាន់ណាស់ ក្នុងខ្សែចង្វាក់ចំណីអាំហារក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីព្រៃឈើ។ ករណីមួយទៀត គឺជង្ងឺផ្លូវដង្ហើមកូវីដ-១៩ តាំងពីឆ្នាំ ២០១៩ បានឆក់យកជីវិតមនុស្សរាប់លាននាក់នៅទូទាំងពិភពលោក ក៏ត្រូវបានអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តនៅអង្គការសុខភាពពិភពលោក សន្និដ្ឋានថា កើតពីសត្វប្រជៀវ និងសត្វប៉េងកូលីននៅតំបន់អាស៊ីអាគ្នេយ៍។ 

តាមរយៈបញ្ហាខាងលើ អង្កការភូមិខ្ញុំ បានធ្វើការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពី៖ ការកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ និងបរិភោគសាច់សត្វព្រៃ ទៅដល់យុវជនទាំង ១៣សាលា ក្នុងខេត្តមណ្ឌលគីរី ដែលផ្តល់ជូនយុវជននូវចំណេះដឹងបន្ថែមអំពីផលប្រយោជន៏ និងផលប៉ះពាល់នៃការបាត់បង់សត្វព្រៃ និងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថវិជ្ជមានក្នុងការជួយអភិរក្សសត្វព្រៃ និងការពារជីវចម្រុះនៅកម្ពុជា។ គោលបំណងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ គឺចង់ចូលរួមចំណែក 

• អ្នកចូលរួមយល់ដឹងពី ផលប៉ះពាល់ពីការបរិភោគសាច់សត្វព្រៃទៅលើសុខភាពមនុស្ស
• អ្នកចូលរួមយល់ពីមូលហេតុ ឬកត្តាដែលបណ្តាលឲ្យមានការបាត់បង់សត្វព្រៃ
• បង្កើនឥរិយាបថវិជ្ជមានដល់អ្នកចូលរួម និងចែករំលែកបន្តទៅកាន់ មិត្តភក្តិ ក្រុមគ្រួសារ ក៏ដូចជាទៅកាន់សហគមន៍របស់គាត់ តាមរយៈការផ្លាស់ឥរិយាបទក្នុងសង្គម (SBCC)

ការចូលរួមរបស់យុវជនសរុបមានចំនួន ៣២៩ នាក់ (ស្រ្តី ២០៥) យុវជនជាជនជាតិដើមភាគតិច ១៦៧ នាក់ (ស្ត្រី ១១៧)។ តាមរយៈការធ្វើតេសត្តសាកល្បងសមត្ថភាពយុវជន យើងសង្កេតឃើញថា មុនពេលទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល យុវជន មានការយល់ដឹងអំពីផលប៉ះពាល់ពីការប្រើប្រាស់ ការបរិភោគសាច់សត្វព្រៃ និងគោលបំណងអំពី SBCC TOOLKIT FOR THEME TOW ស្ថិតនៅក្នុងកម្រិត ខ្សោយ ( ៤៥.៨១ ភាគរយ) និងធម្យម (៤៧.២៦ ភាគរយ) ប៉ុណ្ណោះ។ បន្ថែមពីនេះ មុនពេលវគ្គបណ្តុះបណ្តាល យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត ភាគច្រើនដឹងត្រឹមថា ការពារ និងអភិរក្សសត្វព្រៃ គឺដើម្បីកុំឲ្យសត្វព្រៃដាច់ពូជ និងសម្រាប់អ្នកជំនាន់ក្រោយបានស្គាល់សត្វព្រៃយើងប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីទទួលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយនេះ ចំណេះដឹងរបស់យុវជនមានការកើនឡើងប្រសើរជាងមុន បើប្រៀបធៀប មុនពេលដែលទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល។ យុវជន ចាប់ផ្តើមមានការយល់ដឹងអំពីផលប៉ះពាល់ពីការប្រើប្រាស់ បរិភោគសាច់សត្វព្រៃ និងវិធីសាស្ត្រក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ផ្សព្វផ្សាយ SBCC TOOLKIT THEME TOW ស្ថិតនៅក្នុងកម្រិត ល្អ (៥០.០៥ ភាគរយ) និងល្អណាស់ (៣៦.៨៧ ភាគរយ)។ លើសពី ក្រោយការពេលបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល យុវជន បានយល់ដឹងអំពីអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀតរបស់សត្វព្រៃ ក្នុងការជួយគាំពារព្រៃឈើ តាមរយៈការលើកស្ទួយវិស័យអេកូទេសចរណ៍ ដែលជាប្រភពចំណូល យ៉ាងសំខាន់សម្រាប់សហគមន៍មូលដ្ឋាន និងយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់ថា ការប្រើប្រាស់ និងការបរិភោគសាច់សត្វព្រៃ ពិតជាមានហានិភ័យខ្លាំងណាស់ ចំពោះសុខភាពមនុស្សជាតិ។ ចំណែកវិធីសាស្រ្តដែលអនុវត្តមានជោគជ័យនៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយនេះរួមមាន ការពិភាក្សាជាក្រុម ការឡើងធ្វើបទបង្ហាញ ការធ្វើសំណួរចម្លើយរវាងក្រុមនីមួយៗ (Q&A) ការទស្សនាវីដេអូអប់រំខ្លីៗ និងការឡើងសម្តែង (Role Play) ដែលអាចជួយជម្រុញឲ្យយុវជនកាត់បន្ថយភាពខ្មាស់អៀន ឬភ័យខ្លាច និងមានភាពក្លាហានក្នុងការបញ្ចេញមតិ ជាពិសេសការសម្តែងបានជួយអោយយុវជនមានការចងចាំ និងយល់ដឹងបានកាន់តែច្បាស់អំពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយនេះ។  

***ចំណាំ៖ សម្រាប់ការដាក់ពិន្ទុ លើការសាកស្បងសមត្ថភាពយុវជន មុន និងក្រោយវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គឺប្រើប្រាស់កម្រិតវាយតម្លៃជាប្រាំលេខ ដោយពិន្ទុទាបបំផុតគឺដំណាងឲ្យជាលេខ ១ និងពិន្ទុដែលខ្ពស់បំផុត​ គឺដំណាងឲ្យលេខ ៥ សូមអរគុណ!

The Bounorng Indigenous community of Pu Treng village in Mondulkiri Province, home to 179 households and 733 residents, has long worked to safeguard its ancestral lands within the Keo Seima Wildlife Sanctuary.

Recognized by both the Ministry of Interior and the Ministry of Rural Development, Pu Treng initiated its Indigenous Communal Land Title (ICLT) process in 2012.

The indigneous community submitted formal documentation, including internal statutes, maps, and a recognized management structure, covering 1,338.69 hectares of communal land.

Determined to secure land titles and protect against encroachment, Pu Treng CLT, with support from My Village Organization (MVi) and other CSOs, pushed forward the ICLT process.

On September 13, 2024, a landmark meeting was held with the governor of Mondulkiri and three key departments—Land Management, Environment, and Forestry & Fisheries—to accelerate the public display for Pu Treng and neighboring Pou Leh communities.

The public display marked a major milestone. Community members carefully reviewed land information for accuracy, identified missing plots, and formally requested their inclusion.

A follow-up discussion on January 15, 2025, with the Department of Land Management addressed these concerns.

To resolve the outstanding issues, MVi in collaboration with other CSOs, committed to assisting the community in verifying the missing land titles.

Responding to this effort, the Department of Land Management scheduled verification of nine remaining plots, starting in April 2025.

ដោយមើលឃើញថាការគម្រាមកំហែងទៅលើព្រៃឈើ សត្វព្រៃ និងជីវចម្រុះ គឺជាបញ្ហាដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងតំបន់ទេសភាពភាគខាងកើតនៃប្រទេសកម្ពុជា។ អង្គការភូមិខ្ញុំ ជាអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល ដែលអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីអភិរក្សធនធាន​ធម្មជាតិតាមរយះការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់សហគមន៍ជនជាតិដើមភាគតិចដូចជា សហគមន៍តំបន់ការពារធម្មជាតិ បណ្តាញស្រ្តីជនជាតិដើម្បីភាគតិច និងបណ្តាញយុវជនជនជាតិដើម្បីភាគតិច។ 

គម្រោង៖ សកម្មភាពយុវជន ដើម្បីការអភិរក្សបរិស្ថាន និងជីវចម្រុះ បានផ្តោតសំខាន់លើការចូលរួមពីយុវជន ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពនៃការផ្សព្វផ្សាយអំពីព្រៃឈើ សត្វព្រៃ ជីវចម្រុះ និងបរិស្ថាន ឲ្យទូលំទូលាយ ជាពិសេសទៅដល់សហគមន៍មូលដ្ឋានប្រកដដោយប្រសិទ្ធិភាព។ 

បន្ថែមលើនេះទៅទៀត ដោយមើលឃើញពីសក្តានុពល នៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជារូបភាព និងវីដេអូ មានការពេញនិយមខ្លាំងនៅកម្ពុជា ជាពិសេសនៅតាមបណ្តាញសង្គមនានា គម្រោងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយអំពី “ការផលិតវីដេអូតាមរយៈទូរស័ព្ទស្មាតហ្វូត” សម្រាបយុវជនទាំង ១៣ សាលា ដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់គោលដៅ នៃខេត្តមណ្ឌលគិរី ដើម្បីយុវជនដែលទទួលបានចំណេះដឹងពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ យកទៅប្រើប្រាស់ក្នុងការផលិតវីដេអូផ្សព្វផ្សាយនានា ពាក់ព័ន្ធទៅនឹង ការគាំពារ និងអភិរក្ស ព្រៃឈើ សត្វព្រៃ ជីវចម្រុះ និងបរិស្ថាន។ គោលបំណងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ គឺចង់ចូលរួមចំណែក 

• បង្កើនការយល់ដឹងពីសក្តានុពលរបស់បណ្តាញសង្គម សម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយ និងចែករំលែកព័ត៌មាន
• យល់ដឹងពីការផលិតវីដេអូ (កម្រិតដំបូង) តាមរយៈការប្រើប្រាស់ទូរស័ព្ទដៃស្មាតហ្វូន 

ការចូលរួមរបស់យុវជនសរុបមានចំនួន ៣២៩ នាក់ (ស្រ្តី ២០៥) យុវជនជាជនជាតិដើមភាគតិច ១៦៧ នាក់ (ស្ត្រី ១១៧)។ តារយៈការធ្វើតេសត្តសាកល្បងសមត្ថភាពយុវជន យើងសង្កេតឃើញថា មុនពេលទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាល យុវជនទាំង ១៣ សាលា ប្រចាំខេត្តមណ្ឌលគីរី មានការយល់ដឹងពីការផលិតវីដេអូអប់រំខ្លីៗ ស្ថិតនៅក្នុងកម្រិត ខ្សោយខ្លាំង (៣៦.៥៤ ភាគរយ) និងខ្សោយ (៤១.១៩ ភាគរយ) ប៉ុណ្ណោះ។ បន្ថែមលើពីនេះទៅទៀត​ ជាង ៩០ ភាគរយ នៃយុវជន មិនធ្លាប់មានបទពិសោធន៍ ពីការទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើការផលិតវីដេអូ ឬធ្លាប់ផលិតវីដេអូពីមុនមកទេ ដូច្នេះពេលមុនពេលទទួលបានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលពីការផលិត   វីដេអូតាមរយៈស្មាតហ្វូនពីអង្គការភូមិខ្ញុំ យុវជន គាត់គិតថាការផលិតវីដេអូ គឺផ្តោតសំខាន់ខ្លាំងតែនៅទៅលើកម្មវីធីកាត់តវីដេអូតែប៉ុណ្ណោះ (Application)។ 

ប៉ុន្តែក្រោយបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយនេះ ចំណេះដឹងរបស់យុវជនមានការកើនឡើងប្រសើរច្រើនជាងមុន បើប្រៀបធៀបជាមួយពេលមិនទាន់ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល។ យុវជន ចាប់ផ្តើមមានការយល់ដឹងពីការផលិតវីដេអូអប់រំខ្លីៗ ស្ថិតនៅក្នុងកម្រិត ធម្យម (៣៦.៧៩ ភាគរយ) និងល្អ (៤៥.៦៧ ភាគរយ)។ ម៉្យាងវិញទៀត យុវជន បានយល់ច្បាស់ថា៖ ការផលិតវីដេអូ មួយដែលមានគុណភាព ត្រូវផ្តោតសំខាន់ខ្លាំងទៅលើទ្រឹស្តី ជាពិសេសដូចជាការប្រមូលផ្តុំគំនិតសម្រាប់ការផលិតវីដេអូ ការសរសរអត្ថបទវីដេអូ និងការរៀបចំផែនការមុនពេលផលិតវីដេអូ ទើបជាគន្លឺះសំខាន់ៗពិតប្រាកដ ដើម្បីផលិតវីដេអូមួយបានល្អប្រសើរ។ យុវជន បានយល់ដឹងបន្ថែមពីអត្ថប្រយោជន៍របស់វីដេអូអប់រំខ្លីៗ និងសក្តានុពលរបស់បណ្តាញសង្គម ក្នុងការជួយផ្សព្វផ្សាយឲ្យបានកាន់តែទូលំទូលាយទៅកាន់ សហគមន៍មូលដ្ឋាន និងប្រជាជនក្នុងប្រទេស ឲ្យយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់ពីស្ថានភាពព្រៃឈើ សត្វព្រៃ ក៏ដូចជាបរិស្ថាន នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។

ឆ្លងតាមការបណ្តុះបណ្តាលមួយនេះ យុវជនបានតាំងចិត្តថានឹងព្យាយាមរៀនផលិតវីដេអូអប់រំខ្លីៗ អំពីព្រៃឈើ សត្វព្រៃ និងជីវចម្រុះ ឲ្យបានច្រើន សម្រាប់ចែករំលែកនៅតាមបណ្តាញសង្គមនានា ដើម្បីចូលរួមផ្សព្វផ្សាយ ក៏ដូចជាជួយការពារ និងអភិរក្សសម្បត្តិធម្មជាតិយើងឲ្យបានគង់វង្ស។

***ចំណាំ៖ សម្រាប់ការដាក់ពិន្ទុ លើការសាកស្បងសមត្ថភាពយុវជន មុន និងក្រោយវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គឺប្រើប្រាស់កម្រិតវាយតម្លៃជាប្រាំលេខ ដោយពិន្ទុទាបបំផុតគឺដំណាងឲ្យជាលេខ ១ និងពិន្ទុដែលខ្ពស់បំផុត​ គឺដំណាងឲ្យលេខ ៥ សូមអរគុណ!

In Pu Treng village, Dak Dam commune, Mondulkiri province, Bournorng Indigenous community continues to protect its ancestral heritage and lands through collective governance rooted in tradition.

With a population of 108 households and 532 members, including 274 women, the community practices rotational farming and sustainable forest use while preserving cultural spaces for ceremonies, music, and spiritual worship.

Despite formal recognition of their Indigenous identity by the Ministry of Rural Development and Interior in 2014, the community’s journey toward securing its Indigenous Communal Land Title (ICLT) faced significant obstacles.

Though an application for collective land registration was submitted in 2017—covering 1,338.69 hectares—prolonged government delays led to rising land encroachment and frustration. Some households even withdrew from the ICLT process out of disillusionment.

In response, My Village Organization (MVi) and supporting NGOs partnered with the community to revive the ICLT efforts.

Together, they reviewed and updated legal documentation, restructured the ICLT committee, and facilitated community engagement with authorities from village to provincial levels. This renewed momentum helped address encroachment issues, revalidate land boundaries, and strengthen the community’s legal standing.

By the end of 2024, these efforts yielded tangible results. The Mondulkiri Provincial Department of Land Management conducted a public display—signaling the final procedural step toward issuing the ICLT certificate. Community representative Mr. Chren expressed hope and gratitude: “Thanks to MVi and donors for their continued support. I believe our land rights will soon be formally secured.”